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长青基石成功举办精品公开课助力企业激发人力资源优势

发布日期 :2018-9-26
发布者:长青基石浏览次数:来源:
近日,长青基石为企业管理层人员精心打造的人力资源精品公开课《卓越领导力-员工选、育、用、留管理技能提升培训》在长青基石商学院成功举办,来自国内多家知名企业的中高层管理人员参加了此次公开课训练营活动。本次公开课通过深度剖析企业人力资源管理选人、育人、用人、留人环节遇到的问题与瓶颈,在透彻解读理论原理的基础上,为参训学员提供切实管用的人力资源管理技巧与方法,助力企业管理人员成功实现卓越领导力提升。

 

 

在企业管理中,人是最具核心价值的竞争性资源,而赢得员工对企业的献身精神则是企业人力资源管理取得成功的重要基础。想让员工很好的融入企业并主动发挥作用,选对人是基本前提,掌握正确的育人方法是重要保障,用好人、用对人是管理的关键,留住人则是企业做大做强的未来和希望。正是基于选人、育人、用人、留人在企业管理中的重要地位,以及其对管理者卓越领导力提升的重大意义,长青基石商学院精心开发了《卓越领导力-员工选、育、用、留管理技能提升培训》精品公开课,融理论讲解、案例分析、模拟演练等于一体,为参训学员全方位深入阐释人力资源开发与管理之道,帮助参训企业全面激发人力资源优势。

 

 

在深度有效开发课程的基础上,长青基石商学院还专门选派了旗下资深讲师担任本次公开课授课任务。培训师具有近20年的人力资源工作经验,既包括国内外企业人力资源管理实战经验,也包括人力资源管理培训与项目咨询经验。授课中,培训师注重将理论讲解与经验传授紧密结合,并辅之以生动的课堂互动和行动学习,带领学员边学边练,围绕热点难点问题深度解析研讨,在学习交流中帮助实现领导力的有效提升,赢得了学员们的高度认可与一致好评。

 

 

通过参加员工“选、育、用、留”管理技能提升训练营学习,学员们收获了以下几个方面的知识与技能。

1
关于选人

具体内容包括如何有效匹配、优秀员工的特质、不同层级的执行力、行为面试方法、面试官等。

2
关于育人

具体内容包括技能培训、下属开发、借助思维偏好测试工具育人有术等。

3
关于用人

具体内容包括理性分析找准用人依据、借助测评工具规避用人风险、充分挖掘员工绩效潜力等。

4
关于留人

具体内容包括人才保留、生涯发展、不同类型的激励理论等。

 

在整个训练营学习过程中,各企业参训管理人员能够积极主动的投入学习,大胆提问,踊跃发言,在培训师的带领下,借助课堂所学理论知识,联系以往工作经验,认真参与案例分析和研讨互动,在深入交流与碰撞中实现对有价值的人力资源管理方法的学习与沉淀,并在思考与激辩中充分实现知识与经验的共享,有效破解日常管理实践中的困惑与难题,达到了非常理想的学习效果。

 

 

本期《卓越领导力-员工选、育、用、留管理技能提升培训》精品公开课圆满落幕,相信通过本次训练营活动,各位参训管理人员对企业核心资源即人力资源的开发与管理会有更加深刻的认知和理解,对激发人力资源优势促进企业绩效提升的方法与技巧会有更加精准、熟练的把握,在推动管理者自身领导力提升的基础上,将更加有效的促进企业人力资源管理工作实现科学化、精细化、标准化。同时,通过加入长青基石商学院公开课平台,参训学员也必将更好更高效的接触到前沿管理知识与丰富的管理实践经验,并不断转化为企业发展的不竭动力,促进企业在未来经营发展中赢得强大的竞争优势。